GIỚI THIỆU CHUNG

Công ty Cổ phần Thiết kế Công nghiệp hóa chất (CECO) được thành lập từ năm 1967 là thành viên của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam. Với trên 55 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ Tư vấn Đầu tư xây dựng (Bao gồm cả Tư vấn các vấn đề pháp lý theo quy định Việt Nam); Đánh giá tác động môi trường, Thiết kế; Tổng thầu EPC; EPCm; PMC,… trên nhiều lĩnh vực công nghiệp: Hóa chất, Khí Công nghiệp, Phân Bón, Hóa dầu, Xăng dầu, Năng lượng & phụ trợ, Môi trường & Xử lý chất thải, Thực phẩm, Hóa dược, Công nghiệp tiêu dùng, Khai thác & chế biến khoáng sản , Năng lượng tái tạo, Cao su & các sản phẩm khác…

TIN TỨC NỔI BẬT

CECO cập nhật tin tức và các chia sẻ về ngành mang lại thông tin hữu ích dành cho độc giả

Ngày 11/9/2026, tại Hà Nội, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác công đoàn khu vực phía Bắc năm 2026, với hai chuyên đề về chuyển đổi số trong công tác công đoàn và cập nhật, hướng dẫn áp dụng các văn bản pháp luật mới về quyền, nghĩa vụ của người lao động. Tham dự hội nghị có đồng chí Lê Hoàng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng gần 200 cán bộ là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và Ủy viên Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở khu vực phía Bắc. Truyền đạt các nội dung tại hội nghị có Tiến sĩ Vũ Duy Thuận, Khoa Tự động hóa, Trí tuệ nhân tạo, Đại học Điện lực và Tiến sĩ Đỗ Ngân Bình, Giám đốc chuyên môn Công ty Luật TNHH BCLAW, Giảng viên Trung tâm Tư vấn, Đại học Luật Hà Nội. Phát biểu khai mạc, đồng chí Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam nhấn mạnh, hội nghị tập huấn nằm trong chương trình công tác năm 2026 của Ban Chấp hành Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực và nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng tác động sâu rộng đến hoạt động của doanh nghiệp và người lao động, việc đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, ứng dụng công nghệ, nâng cao hiệu quả quản lý và kết nối đoàn viên là yêu cầu ngày càng cần thiết. Cùng với đó, việc cập nhật, nắm vững các quy định pháp luật mới liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động là cơ sở quan trọng để cán bộ công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Hội nghị cũng là dịp để cán bộ công đoàn các cấp trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ những vấn đề phát sinh từ thực tiễn hoạt động tại cơ sở, qua đó góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Cập nhật kiến thức về chuyển đổi số và pháp luật lao động Tại hội nghị, Tiến sĩ Vũ Duy Thuận truyền đạt chuyên đề “Chuyển đổi số trong công tác công đoàn”. Nội dung tập huấn tập trung trang bị cho cán bộ công đoàn những kiến thức và cách tiếp cận phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số, đồng thời gợi mở khả năng ứng dụng công nghệ trong tổ chức, quản lý và triển khai các hoạt động công đoàn. Tiếp đó, Tiến sĩ Đỗ Ngân Bình truyền đạt chuyên đề “Hướng dẫn áp dụng các văn bản pháp luật mới về quyền và nghĩa vụ của người lao động”. Chuyên đề cung cấp những nội dung cần lưu ý trong việc cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật mới, giúp đội ngũ cán bộ công đoàn nâng cao khả năng tư vấn, hỗ trợ đoàn viên, người lao động; đồng thời thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Sau mỗi chuyên đề, các đại biểu dành thời gian trao đổi, thảo luận và giải đáp những vấn đề thực tiễn. Qua đó, cán bộ công đoàn cơ sở có điều kiện chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai hoạt động tại đơn vị, trao đổi kinh nghiệm và cách thức vận dụng kiến thức được tập huấn vào thực tế. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn Với nội dung thiết thực, gắn với những yêu cầu đang đặt ra trong hoạt động công đoàn, chương trình tập huấn góp phần bổ sung kiến thức, kỹ năng và nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Qua đó, cán bộ công đoàn có thêm cơ sở để đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ và chủ động hơn trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thông qua chương trình, đội ngũ cán bộ công đoàn được cập nhật thêm kiến thức về chuyển đổi số và các quy định pháp luật mới liên quan đến người lao động. Đây là những nội dung thiết thực, góp phần nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Với phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tiếp tục hướng hoạt động về cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, qua đó thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Sau chương trình tập huấn tại khu vực phía Bắc, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam sẽ tiếp tục tổ chức chương trình tập huấn tại khu vực phía Nam vào ngày 24/9, qua đó tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ công đoàn trong toàn hệ thống được cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực, nghiệp vụ và đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Nguồn: Tập đoàn Hóa chất Việt Nam

Chiều ngày 09/9/2026, tại trụ sở Tập đoàn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân chủ trì chương trình làm việc nghe báo cáo tình hình triển khai Dự án đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất Amoniac.

Đồng chí Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn chủ trì chương trình làm việc

Tham dự chương trình làm việc có các đồng chí Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn: Nguyễn Anh Tuấn, Lê Quang Dũng, Nguyễn Hoàng Trung; Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn; các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn: Nguyễn Tiến Mạnh, Trần Hải Bình; đại diện các chuyên môn, Văn phòng Tập đoàn; lãnh đạo Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ – Vinacomin (MICCO) và đơn vị tư vấn.

Đại diện đơn vị tư vấn lập Báo cáo nghiên cứu khả thi đã trình bày các phương án kỹ thuật và lựa chọn công nghệ cho Dự án đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất Amoniac. Theo đó, đơn vị tư vấn đã làm việc đánh giá với 20 nhà cung cấp công nghệ trên thế giới để tìm ra mô hình tối ưu và mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất cho nhà máy với quy mô công suất 90.000 tấn/năm. Báo cáo đi sâu phân tích những vấn đề cốt lõi về các kịch bản công suất thiết kế, tổng mức đầu tư dự kiến, bài toán cung – cầu nguyên liệu, đánh giá chi tiết năng lực cạnh tranh của sản phẩm Amoniac trên thị trường trước áp lực từ các nguồn cung khác.

Đại diện đơn vị tư vấn báo cáo các phương án kỹ thuật và lựa chọn công nghệ cho dự án

Đại diện lãnh đạo MICCO báo cáo tiến độ và giải trình các phương án tại chương trình làm việc

Phát biểu tại chương trình làm việc, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn yêu cầu các đơn vị cần đánh giá thực chất, kỹ lưỡng dây chuyền công nghệ và hiệu quả kinh tế tổng thể của dự án. Đồng thời chỉ đạo các Ban chuyên môn Tập đoàn không chỉ dừng ở bước thẩm định, mà phải sâu sát, trực tiếp đồng hành cùng chủ đầu tư MICCO để rà soát thủ tục pháp lý, tối ưu hoá các phương án kỹ thuật, đảm bảo dự án có tính khả thi và sức cạnh tranh cao nhất trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn phát biểu 

Các Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn phát biểu 

Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo công tác thẩm định và tối ưu hoá dự án

Phát biểu kết luận và chỉ đạo tại chương trình làm việc, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân lưu ý các đơn vị cần linh hoạt, đổi mới phương pháp làm việc trong công tác quản lý và điều hành dự án. Đề nghị các ban chuyên môn Tập đoàn tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tăng cường đồng hành và hỗ trợ tối đa cho cơ sở; chủ động làm việc trực tiếp với chủ đầu tư và đơn vị tư vấn để rà soát kỹ quy trình, cùng tìm hướng giải quyết với phương châm ‘vướng ở đâu, tháo gỡ ở đó’, đảm bảo hài hòa giữa việc đẩy nhanh tiến độ và tuân thủ nghiêm các quy định pháp luật.

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân phát biểu kết luận

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân khẳng định tầm nhìn chiến lược của dự án trong việc tự chủ nguồn cung Amoniac lâu dài, phục vụ sản xuất vật liệu nổ công nghiệp, hướng tới sự phát triển bền vững của TKV. Quá trình triển khai dự án phải đảm bảo tuyệt đối các yêu cầu về an toàn, môi trường và tận dụng tối đa lợi thế sẵn có. Do đó đề nghị MICCO cùng đơn vị tư vấn và các ban liên quan tiếp thu toàn bộ ý kiến tham gia tại chương trình làm việc, khẩn trương rà soát, tháo gỡ các hạng mục còn vướng mắc để hoàn thiện hồ sơ dự án, báo cáo Lãnh đạo Tập đoàn vào cuối tháng 9/2026.

Nguồn tin: Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt nam 

Nghị định 25/2026/NĐ-CP tạo đòn bẩy lớn cho ngành hóa chất, cần những bệ đỡ về dòng vốn và hệ thống quy chuẩn phân loại kỹ thuật để hiện thực hóa mục tiêu giảm phát thải.

Giảm ô nhiễm ngay tại nguồn

Bước sang thập kỷ thứ ba phát triển, hóa học xanh không dừng lại ở lý thuyết mà đã trở thành “chìa khóa vàng” định hình lại nền công nghiệp toàn cầu với quy mô thị trường chạm mốc 98,5 tỷ USD (năm 2020) và được dự báo sẽ tăng trưởng theo cấp số nhân.

Hoá học xanh đã được ghi nhận về giảm thiểu lượng chất thải hoá học thải ra môi trường và tạo nên các lĩnh vực nghiên cứu mới như: dung môi xanh, sự chuyển đổi và vật liệu dựa trên sinh học, năng lượng thay thế, tự lắp ráp phân tử, thiết kế xúc tác thế hệ tiếp theo và thiết kế phân tử nhằm giảm rủi ro.

Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, phóng viên Báo Công Thương có cuộc trao đổi với TS. Nguyễn Xuân Sinh, Uỷ viên Ban chi hội Hội Hoá học Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng trách nhiệm xã hội các doanh nghiệp Hóa chất Việt Nam.

                                TS. Nguyễn Xuân Sinh, Uỷ viên Ban chi hội Hội Hoá học Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng trách nhiệm xã hội                                                 các doanh nghiệp Hóa chất Việt Nam. Ảnh: NVCC

– Thưa ông, đâu là những điểm khác biệt giữa hóa học xanh với ngành hóa học theo cách hiểu truyền thống?

TS. Nguyễn Xuân Sinh: Hoá học xanh là thiết kế các sản phẩm và quy trình hoá học nhằm giảm thiểu hoặc loại bỏ việc sử dụng hoặc phát sinh các chất độc hại, sử dụng nhiều hơn các nguyên liệu tái tạo và bền vững. Do vậy, hoá học xanh cũng có thể được coi là hoá học bền vững. Một số báo cáo về ngành công nghiệp đã dự báo hoá học xanh là tương lai của tất cả ngành hoá học.

Các tiêu chí về hóa học xanh là giảm ô nhiễm tại nguồn bằng cách giảm thiểu hoặc loại bỏ các mối nguy hại từ nguyên liệu hóa học, chất phản ứng, dung môi và sản phẩm. Điều này không giống như làm sạch ô nhiễm (còn gọi là khắc phục), bao gồm xử lý các dòng chất thải (xử lý cuối đường ống) hoặc dọn sạch các sự cố tràn môi trường và các bản phát thải khác. Khắc phục có thể bao gồm tách hóa chất độc hại khỏi các vật liệu khác, sau đó xử lý chúng để chúng không còn nguy hại hoặc cô lập chúng để xử lý an toàn. Hầu hết các hoạt động khắc phục không liên quan đến hóa học xanh. Khắc phục loại bỏ các vật liệu nguy hiểm khỏi môi trường; mặt khác, hóa học xanh giữ các vật liệu nguy hại không phát thải ra khỏi môi trường ngay từ đầu.

Nếu một công nghệ làm giảm hoặc loại bỏ các hóa chất độc hại được sử dụng để làm sạch các chất gây ô nhiễm môi trường, công nghệ này sẽ đủ điều kiện là công nghệ hóa học xanh. Ví dụ, thay thế một chất hấp thụ hóa học nguy hiểm được sử dụng để thu thủy ngân từ không khí để xử lý an toàn bằng một chất hấp thụ hiệu quả, nhưng không gây hại. Sử dụng chất hấp thụ không gây hại có nghĩa là không sản xuất ra các chất hấp thụ nguy hiểm và vì vậy, công nghệ khắc phục đáp ứng tiêu chí của hóa học xanh.

– Theo ông, đâu là những rào cản đang cản trở doanh nghiệp chuyển đổi sang mô hình hóa học xanh?

TS. Nguyễn Xuân Sinh: Các doanh nghiệp ngành hoá chất đang đối mặt với những thách thức lớn về chi phí đầu tư ban đầu cao, chi phí công nghệ và giá thành sản phẩm xanh vẫn còn cao hơn nhiều so với sản phẩm. Do vậy, các doanh nghiệp với nguồn lực tài chính yếu sẽ chưa thể theo kịp và đáp ứng yêu cầu bắt buộc này mà vẫn phải cần thời gian để chuyển đổi dần.

Thách thức lớn mà các doanh nghiệp đang đối mặt đó là thiếu nguồn vốn đầu tư cho các dự án hoá học xanh, kể cả các doanh nghiệp hoá chất quy mô lớn. Việc thay đổi công nghệ sản xuất theo hướng công nghệ mới thân thiện môi trường, nguyên liệu đầu vào không đơn giản có thể thực hiện được ngay, trong khi đó các quy định về môi trường, giảm phát thải khí nhà kính… của các khu vực như EU, Nhật Bản được ban hành sẽ là rào cản lớn để sản phẩm đạt tiêu chí của nước nhập khẩu.

Các cơ quan nhà nước chưa xây dựng và ban hành các quy chuẩn phân loại hóa chất xanh cũng là khó khăn cho doanh nghiệp hoá chất để có căn cứ đánh giá khả năng đáp ứng của doanh nghiệp theo tiêu chí hoá học xanh. Ví dụ, một số dự án sản xuất hoá chất như hydro xanh đang triển khai tại Trà Vinh, Bến Tre, nhưng các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia liên quan đến sản phẩm hydroxanh, quy chuẩn lưu giữ hydro xanh. chưa được xây dựng và ban hành…

Giải pháp chính sách đưa hóa học xanh vào đời sống sản xuất

– Tại Nghị định 25/2026/NĐ-CP, 12 nguyên tắc hóa học xanh, việc luật hóa các tiêu chí này sẽ tạo ra cú hích như thế nào đối với các nhà máy, xí nghiệp hóa chất hiện nay?

TS. Nguyễn Xuân Sinh: Trước hết, phải ghi nhận rằng, Luật Hoá chất số 69/2025/QH15 đã có quy định khung tại Điều 5, chương II về phát triển ngành công nghiệp hoá chất. Theo đó, chủ đầu tư dự án hoá chất có nghĩa vụ phải áp dụng bộ nguyên tắc trong thiết kế, lựa chọn công nghệ, thiết bị, quy trình sản xuất, sử dụng và thải bỏ hoá chất nhằm giảm thiểu hoặc loại bỏ việc sử dụng và tạo ra hoá chất nguy hiểm (sau đây gọi là nguyên tắc hoá học xanh). Đồng thời, quy định nội dung nguyên tắc hoá học xanh đã được áp dụng trong báo cáo dự án.

Hóa học xanh vào đời sống sản xuất. Ảnh minh hoạ

Nghị định số 25/2026/NĐ-CP ban hành ngày 17/1/2026 đã quy định 12 nguyên tắc Hoá học xanh, trong đó có 4 nguyên tắc bắt buộc áp dụng và 8 nguyên tắc khuyến khích áp dụng. Với các quy định đã được luật hoá tại Luật, Nghị định, rõ ràng sẽ đem lại cú hích mạnh, mang lại hiệu ứng tích cực đối với các nhà máy, xí nghiệp hoá chất hiện nay:

Trước hết, khi các quy định đã được luật hoá, sẽ tạo ra sự tuân thủ đồng bộ, bắt buộc tất cả các doanh nghiệp không phân biệt đối tượng doanh nghiệp quy mô lớn hay nhỏ, doanh nghiệp nhà nước hay tư nhân, nước ngoài hay trong nước đều phải tuân theo.

Nghị định 25/2026/NĐ-CP cũng quy định đánh giá việc áp dụng nguyên tắc hoá học xanh trong thiết kế và lựa chọn công nghệ, thiết bị của dự án. Do vậy, các chủ đầu tư khi lập dự án phải thực hiện đầy đủ các yêu cầu, trường hợp không đạt yêu cầu trong quá trình thẩm định dự án sẽ không triển khai được dự án và như vậy sẽ ảnh hưởng tiêu cực đến dự án đầu tư.

Thực tiễn thời gian qua, khi làm việc với nhiều công ty, doanh nghiệp hoá chất đang hoạt động trong nước cũng như một số dự án chuẩn bị triển khai cho thấy hiệu quả tích cực của việc luật hoá các tiêu chí hoá học xanh. Sự thay đổi từ nhận thức về ý nghĩa của việc áp dụng hoá học xanh đã đưa đến các kết quả tích cực: sự đón nhận của người tiêu dùng với các sản phẩm thân thiện môi trường, an toàn đối với sức khoẻ, các dự án hoá chất khi triển khai bắt buộc phải có Kế hoạch hoặc Biện pháp phòng ngừa ứng phó sự cố hoá chất. Các thay đổi này đã tạo cho doanh nghiệp xây dựng hình ảnh, thương hiệu tốt hơn, sản phẩm đáp ứng được nhiều tiêu chí khắt khe của các thị trường khó tính nhất…

– Để Nghị định 25/2026/NĐ-CP và đặc biệt hoá học xanh thực sự đi vào đời sống sản xuất, theo ông, cần có những cơ chế, chính sách cụ thể nào cho doanh nghiệp?

TS. Nguyễn Xuân Sinh: Như đã nói ở trên, các nguyên tắc hoá học xanh đã được ban hành tại Luật Hoá chất 69/2025/QH15 và Nghị định 25/2026/NĐ-CP sẽ có các tác động tích cực cho doanh nghiệp, đồng thời cũng sẽ dẫn đến các áp lực lớn cho doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Do vậy, rất cần có các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp áp dụng hoá học xanh. Xin đề xuất một số chính sách cần nghiên cứu, xây dựng và ban hành:

Thứ nhất, hoàn thiện khung pháp lý về áp dụng hoá học xanh, trong đó các cơ quan nhà nước về quản lý hoá chất và các cơ quan liên quan phải sớm xây dựng và ban hành các tiêu chí, quy chuẩn… liên quan về hoá học xanh.

Thứ hai, Chính phủ và các bộ, ngành liên quan sớm xây dựng, ban hành các chính sách ưu đãi về công nghệ, tài chính (đầu tư và thuế) và tín dụng xanh nhằm thúc đẩy quá trình chuyển đổi toàn diện tại doanh nghiệp.

Cụ thể, doanh nghiệp có dự án chuyển đổi công nghệ, giảm phát thải hóa chất nguy hại được tiếp cận các nguồn vốn vay ưu đãi, tài chính quốc tế.

Thứ ba, xây dựng các quỹ hỗ trợ doanh nghiệp như hỗ trợ trực tiếp từ các chương trình khuyến công quốc gia và địa phương.

Thứ tư, hỗ trợ kỹ thuật và đào tạo: Thông qua các dự án hợp tác quốc tế, mạng lưới chuyên gia để tiếp tục hỗ trợ kỹ thuật đào tạo cho doanh nghiệp nâng cao nhận thức và áp dụng hoá học xanh.

Thứ năm, thúc đẩy hợp tác quốc tế trong tiếp cận, chuyển giao các công nghệ lõi, mới. Hỗ trợ các doanh nghiệp mong muốn đối mới công nghệ có thể tiếp cận với các nhà cung cấp công nghệ tin cậy…

 

TS. Nguyễn Xuân Sinh: Các chính sách cần được xây dựng và ban hành kịp thời để

   doanh nghiệp có thể định hướng, xây dựng kế hoạch hành động cụ thể.

Nguồn tin: Báo Công Thương 

LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

CÁC DỰ ÁN TIÊU BIỂU

Giá trị cốt lõi của CECO là Lòng tin và Tri thức. Đặc trưng văn hoá và con người CECO là Trách nhiệm, Hợp tác, Hiếu học.

CHỨNG CHỈ VÀ CHỨNG NHẬN

CECO đã và đang thực hiện nhiều dự án được các Chủ đầu tư đánh giá cao
Các công trình phát huy hiệu quả được Chính phủ, Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn và Tập đoàn Hoá chất Việt Nam tặng bằng khen, huân, huy chương.

KHÁCH HÀNG VÀ ĐỐI TÁC

Công ty Cổ phần Thiết kế Công nghiệp Hoá chất mở rộng quan hệ với các bạn hàng quốc tế như:
TECHNIP (Pháp), Unilever (Anh), Tập đoàn M+W (Đức), Snamprogetti (Ý), Fluor Daniel (Mỹ), Hyundai (Hàn Quốc), Mitsui Toatsu (Nhật), TODA (Nhật), JGC (Nhật), TOMEN (Nhật), INOUE (Nhật), AJINOMOTO (Nhật), TTCL (Thái Lan), Công ty Ching Fong (Đài Loan), các công ty thiết kế công nghiệp Quảng Châu, Vân Nam, Nam Ninh, Vũ Hán, Bắc Kinh (Trung Quốc)… để trao đổi thông tin và hợp tác thực hiện các công việc về tư vấn thiết kế một số công trình tại Việt Nam.

0
TỈNH THÀNH
0
DỰ ÁN ĐÃ LÀM