GIỚI THIỆU CHUNG

Công ty Cổ phần Thiết kế Công nghiệp hóa chất (CECO) được thành lập từ năm 1967 là thành viên của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam. Với trên 55 năm kinh nghiệm trong việc cung cấp các dịch vụ Tư vấn Đầu tư xây dựng (Bao gồm cả Tư vấn các vấn đề pháp lý theo quy định Việt Nam); Đánh giá tác động môi trường, Thiết kế; Tổng thầu EPC; EPCm; PMC,… trên nhiều lĩnh vực công nghiệp: Hóa chất, Khí Công nghiệp, Phân Bón, Hóa dầu, Xăng dầu, Năng lượng & phụ trợ, Môi trường & Xử lý chất thải, Thực phẩm, Hóa dược, Công nghiệp tiêu dùng, Khai thác & chế biến khoáng sản , Năng lượng tái tạo, Cao su & các sản phẩm khác…

TIN TỨC NỔI BẬT

CECO cập nhật tin tức và các chia sẻ về ngành mang lại thông tin hữu ích dành cho độc giả

Từ ngày 20/09/2026 đến ngày 25/09/2026, đoàn của Công ty Cổ phần Thiết kế Công nghiệp Hóa chất (CECO) do ông Lưu Ngọc Vĩnh – Chủ tịch Hội đồng quản trị cùng một số cán bộ chủ chốt đã tham gia đoàn công tác của Cục Hóa chất (Bộ Công Thương) làm việc tại Trung Quốc. Đoàn công tác do ông Phùng Mạnh Ngọc, Cục trưởng Cục Hóa chất, Bộ Công Thương (Việt Nam) dẫn đầu.

Trong khuôn khổ chương trình, đoàn công tác đã làm việc với đơn vị liên quan thuộc Bộ Công nghiệp và Thông tin Trung Quốc, Ban Quản lý Khu Phát triển Kinh tế Gia Tường (Sơn Đông), KCN hóa chất tích hợp kho cảng biển (Rizhao Chemical Industrial Park – Nhật Chiếu), Tập đoàn Jinyu (Thanh Đảo), KCN Xử lý bề mặt Kimou (Thái Hưng, Giang Tô) và một số địa điểm khác.

Chuyến công tác kéo dài sáu ngày, với chương trình làm việc dày đặc tại nhiều địa phương của Trung Quốc. Việc Công ty CECO được tham gia đoàn công tác của cơ quan quản lý nhà nước về hóa chất là cơ hội để đơn vị trực tiếp quan sát thực tế, trao đổi với các cơ quan quản lý, ban quản lý khu công nghiệp và doanh nghiệp của Trung Quốc.

Mục đích của chuyến đi là tham quan, khảo sát và học hỏi, chia sẻ bài học thực tiễn, mô hình quản lý về thể chế, quản lý tiêu chuẩn an toàn – môi trường và chính sách chuyển đổi xanh trong công nghiệp hóa chất và liên quan, thúc đẩy quan hệ hợp tác đầu tư giữa doanh nghiệp hai nước.

Một số hình ảnh chuyến công tác của đoàn tại Trung Quốc:

Một buổi làm việc của đoàn công tác trong chuyến đi

Đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm tại Bộ Công nghiệp và Thông tin Trung Quốc

Đoàn chụp ảnh tại Trung tâm chỉ huy thông minh – Khu công nghiệp hóa chất

Đoàn công tác chụp ảnh lưu niệm tại Tập đoàn Jinyu

Đoàn công tác chụp ảnh tại cổng Khu công nghiệp Kimou

 

Ngày 11/9/2026, tại Hà Nội, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác công đoàn khu vực phía Bắc năm 2026, với hai chuyên đề về chuyển đổi số trong công tác công đoàn và cập nhật, hướng dẫn áp dụng các văn bản pháp luật mới về quyền, nghĩa vụ của người lao động. Tham dự hội nghị có đồng chí Lê Hoàng, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cùng gần 200 cán bộ là Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam và Ủy viên Ban Chấp hành các công đoàn cơ sở khu vực phía Bắc. Truyền đạt các nội dung tại hội nghị có Tiến sĩ Vũ Duy Thuận, Khoa Tự động hóa, Trí tuệ nhân tạo, Đại học Điện lực và Tiến sĩ Đỗ Ngân Bình, Giám đốc chuyên môn Công ty Luật TNHH BCLAW, Giảng viên Trung tâm Tư vấn, Đại học Luật Hà Nội. Phát biểu khai mạc, đồng chí Hồ Thị Mai Hương, Phó Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam nhấn mạnh, hội nghị tập huấn nằm trong chương trình công tác năm 2026 của Ban Chấp hành Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực và nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Trong bối cảnh chuyển đổi số ngày càng tác động sâu rộng đến hoạt động của doanh nghiệp và người lao động, việc đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, ứng dụng công nghệ, nâng cao hiệu quả quản lý và kết nối đoàn viên là yêu cầu ngày càng cần thiết. Cùng với đó, việc cập nhật, nắm vững các quy định pháp luật mới liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động là cơ sở quan trọng để cán bộ công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Hội nghị cũng là dịp để cán bộ công đoàn các cấp trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ những vấn đề phát sinh từ thực tiễn hoạt động tại cơ sở, qua đó góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trong thời gian tới. Cập nhật kiến thức về chuyển đổi số và pháp luật lao động Tại hội nghị, Tiến sĩ Vũ Duy Thuận truyền đạt chuyên đề “Chuyển đổi số trong công tác công đoàn”. Nội dung tập huấn tập trung trang bị cho cán bộ công đoàn những kiến thức và cách tiếp cận phù hợp với yêu cầu chuyển đổi số, đồng thời gợi mở khả năng ứng dụng công nghệ trong tổ chức, quản lý và triển khai các hoạt động công đoàn. Tiếp đó, Tiến sĩ Đỗ Ngân Bình truyền đạt chuyên đề “Hướng dẫn áp dụng các văn bản pháp luật mới về quyền và nghĩa vụ của người lao động”. Chuyên đề cung cấp những nội dung cần lưu ý trong việc cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật mới, giúp đội ngũ cán bộ công đoàn nâng cao khả năng tư vấn, hỗ trợ đoàn viên, người lao động; đồng thời thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Sau mỗi chuyên đề, các đại biểu dành thời gian trao đổi, thảo luận và giải đáp những vấn đề thực tiễn. Qua đó, cán bộ công đoàn cơ sở có điều kiện chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai hoạt động tại đơn vị, trao đổi kinh nghiệm và cách thức vận dụng kiến thức được tập huấn vào thực tế. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ công đoàn Với nội dung thiết thực, gắn với những yêu cầu đang đặt ra trong hoạt động công đoàn, chương trình tập huấn góp phần bổ sung kiến thức, kỹ năng và nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở. Qua đó, cán bộ công đoàn có thêm cơ sở để đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ và chủ động hơn trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Thông qua chương trình, đội ngũ cán bộ công đoàn được cập nhật thêm kiến thức về chuyển đổi số và các quy định pháp luật mới liên quan đến người lao động. Đây là những nội dung thiết thực, góp phần nâng cao năng lực hoạt động của cán bộ công đoàn, đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới. Với phương châm “Đổi mới – Dân chủ – Đoàn kết – Phát triển”, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tiếp tục hướng hoạt động về cơ sở, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, qua đó thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm lo, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Sau chương trình tập huấn tại khu vực phía Bắc, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam sẽ tiếp tục tổ chức chương trình tập huấn tại khu vực phía Nam vào ngày 24/9, qua đó tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ công đoàn trong toàn hệ thống được cập nhật kiến thức, nâng cao năng lực, nghiệp vụ và đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Nguồn: Tập đoàn Hóa chất Việt Nam

Chiều ngày 09/9/2026, tại trụ sở Tập đoàn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân chủ trì chương trình làm việc nghe báo cáo tình hình triển khai Dự án đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất Amoniac.

Đồng chí Ngô Hoàng Ngân – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn chủ trì chương trình làm việc

Tham dự chương trình làm việc có các đồng chí Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn: Nguyễn Anh Tuấn, Lê Quang Dũng, Nguyễn Hoàng Trung; Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn; các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn: Nguyễn Tiến Mạnh, Trần Hải Bình; đại diện các chuyên môn, Văn phòng Tập đoàn; lãnh đạo Tổng công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ – Vinacomin (MICCO) và đơn vị tư vấn.

Đại diện đơn vị tư vấn lập Báo cáo nghiên cứu khả thi đã trình bày các phương án kỹ thuật và lựa chọn công nghệ cho Dự án đầu tư xây dựng Nhà máy sản xuất Amoniac. Theo đó, đơn vị tư vấn đã làm việc đánh giá với 20 nhà cung cấp công nghệ trên thế giới để tìm ra mô hình tối ưu và mang lại hiệu quả kinh tế cao nhất cho nhà máy với quy mô công suất 90.000 tấn/năm. Báo cáo đi sâu phân tích những vấn đề cốt lõi về các kịch bản công suất thiết kế, tổng mức đầu tư dự kiến, bài toán cung – cầu nguyên liệu, đánh giá chi tiết năng lực cạnh tranh của sản phẩm Amoniac trên thị trường trước áp lực từ các nguồn cung khác.

Đại diện đơn vị tư vấn báo cáo các phương án kỹ thuật và lựa chọn công nghệ cho dự án

Đại diện lãnh đạo MICCO báo cáo tiến độ và giải trình các phương án tại chương trình làm việc

Phát biểu tại chương trình làm việc, Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn yêu cầu các đơn vị cần đánh giá thực chất, kỹ lưỡng dây chuyền công nghệ và hiệu quả kinh tế tổng thể của dự án. Đồng thời chỉ đạo các Ban chuyên môn Tập đoàn không chỉ dừng ở bước thẩm định, mà phải sâu sát, trực tiếp đồng hành cùng chủ đầu tư MICCO để rà soát thủ tục pháp lý, tối ưu hoá các phương án kỹ thuật, đảm bảo dự án có tính khả thi và sức cạnh tranh cao nhất trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Các Phó Tổng giám đốc Tập đoàn phát biểu 

Các Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn phát biểu 

Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn phát biểu chỉ đạo công tác thẩm định và tối ưu hoá dự án

Phát biểu kết luận và chỉ đạo tại chương trình làm việc, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân lưu ý các đơn vị cần linh hoạt, đổi mới phương pháp làm việc trong công tác quản lý và điều hành dự án. Đề nghị các ban chuyên môn Tập đoàn tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, tăng cường đồng hành và hỗ trợ tối đa cho cơ sở; chủ động làm việc trực tiếp với chủ đầu tư và đơn vị tư vấn để rà soát kỹ quy trình, cùng tìm hướng giải quyết với phương châm ‘vướng ở đâu, tháo gỡ ở đó’, đảm bảo hài hòa giữa việc đẩy nhanh tiến độ và tuân thủ nghiêm các quy định pháp luật.

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân phát biểu kết luận

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Ngô Hoàng Ngân khẳng định tầm nhìn chiến lược của dự án trong việc tự chủ nguồn cung Amoniac lâu dài, phục vụ sản xuất vật liệu nổ công nghiệp, hướng tới sự phát triển bền vững của TKV. Quá trình triển khai dự án phải đảm bảo tuyệt đối các yêu cầu về an toàn, môi trường và tận dụng tối đa lợi thế sẵn có. Do đó đề nghị MICCO cùng đơn vị tư vấn và các ban liên quan tiếp thu toàn bộ ý kiến tham gia tại chương trình làm việc, khẩn trương rà soát, tháo gỡ các hạng mục còn vướng mắc để hoàn thiện hồ sơ dự án, báo cáo Lãnh đạo Tập đoàn vào cuối tháng 9/2026.

Nguồn tin: Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt nam 

LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

CÁC DỰ ÁN TIÊU BIỂU

Giá trị cốt lõi của CECO là Lòng tin và Tri thức. Đặc trưng văn hoá và con người CECO là Trách nhiệm, Hợp tác, Hiếu học.

CHỨNG CHỈ VÀ CHỨNG NHẬN

CECO đã và đang thực hiện nhiều dự án được các Chủ đầu tư đánh giá cao
Các công trình phát huy hiệu quả được Chính phủ, Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn và Tập đoàn Hoá chất Việt Nam tặng bằng khen, huân, huy chương.

KHÁCH HÀNG VÀ ĐỐI TÁC

Công ty Cổ phần Thiết kế Công nghiệp Hoá chất mở rộng quan hệ với các bạn hàng quốc tế như:
TECHNIP (Pháp), Unilever (Anh), Tập đoàn M+W (Đức), Snamprogetti (Ý), Fluor Daniel (Mỹ), Hyundai (Hàn Quốc), Mitsui Toatsu (Nhật), TODA (Nhật), JGC (Nhật), TOMEN (Nhật), INOUE (Nhật), AJINOMOTO (Nhật), TTCL (Thái Lan), Công ty Ching Fong (Đài Loan), các công ty thiết kế công nghiệp Quảng Châu, Vân Nam, Nam Ninh, Vũ Hán, Bắc Kinh (Trung Quốc)… để trao đổi thông tin và hợp tác thực hiện các công việc về tư vấn thiết kế một số công trình tại Việt Nam.

0
TỈNH THÀNH
0
DỰ ÁN ĐÃ LÀM