TUYỂN DỤNG

KỸ SƯ XÂY DỰNG

Chức danh công việc:

Kỹ sư xây dựng

Đơn vị:

Trung tâm Thiết kế Xây dựng và Kinh tế Dự toán

Người quản lý trực tiếp:

Giám đốc Trung tâm

 

TÓM TẮT CÔNG VIỆC (nội dung và mục tiêu chính yếu của công việc)

a) Quản lý, thiết kế, chỉ đạo và giám sát dự án xây dựng một cách an toàn, kịp thời và bền vững.

b) Tiến hành khảo sát công trình và phân tích dữ liệu (bản đồ, báo cáo, kiểm tra, bản vẽ…).

c) Thực hiện các nghiên cứu nghiệp vụ và tính khả thi, vẽ bản thiết kế đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật (Nghiên cứu các giải pháp kết cấu xây thể hiện trên các bản vẽ mặt bằng, mặt cắt và mặt đứng các hạng mục công trình và các bản vẽ có liên quan; Lập bản tính kết cấu xây dựng; Lập bản vẽ kết cấu; Lập bản vẽ hạ tầng: đường, thoát nước, và các công trình ngầm khác…).

d) Đánh giá các rủi ro tiềm ẩn, nguyên vật liệu và chi phí.

e) Cung cấp tư vấn và giải quyết các vấn đề/thiếu sót phát sinh.

f) Giám sát và hướng dẫn nhân viên, liên hệ với các bên liên quan.

g) Giám sát tiến độ và lập báo cáo về tình hình dự án.

h) Quản lý ngân sách và mua trang thiết bị/nguyên vật liệu.

i) Tuân theo hướng dẫn và các quy định của ngành, bao gồm giấy phép, tiêu chuẩn an toàn… và cung cấp tài liệu kỹ thuật cũng như giấy tờ khác theo yêu cầu.

j) Báo cáo kết quả công tác theo quy định, quy chế của Công ty.

 

QUYỀN HẠN

a) Được hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực (thỏa thuận);

b) Được hưởng đầy đủ chế độ chính sách BHYT, BHTN,…theo Luật lao động và các quy định của Nhà nước;

c) Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước do công ty tài trợ kinh phí; sử dụng các phần mềm bản quyền chuyên dụng do Công ty trang bị;

d) Đề xuất sự hỗ trợ, chỉ đạo của Chủ trì thiết kế/người Kiểm soát thiết kế và/hoặc Trưởng phòng khi có những khó khăn, vướng mắc lớn không xử lý được hoặc những vấn đề vượt ngoài thẩm quyền quyết định;

e) Đề xuất ý kiến xây dựng Phòng, Trung tâm và Công ty.

 

KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC

a) Khối lượng công việc, chất lượng và tiến độ triển khai công việc được thực hiện hiệu quả, đúng theo kế hoạch và quy trình công việc;

b) Các vấn đề sai sót, nảy sinh trong công tác được phát hiện và xử lý kịp thời;

 

CÁC YÊU CẦU

a) Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên;

b) Chuyên môn: Có chuyên môn về xây dựng hoặc các lĩnh vực kỹ thuật tương tự;

c) Kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên;

d) Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế AutoCAD, Civil 3D hoặc tương tự.

e) Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh trình độ B tối thiểu hoặc tương đương, có khả năng đọc và dịch được các tài liệu kỹ thuật tiếng Anh, khuyến khích khả năng Tiếng Anh giao tiếp.

f) Kỹ năng:

  • Kỹ năng quản lý và giám sát dự án;
  • Kỹ năng giao tiếp tốt.
  • Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch cá nhân tốt.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và làm việc nhóm hiệu quả.
  • Hiểu và vận dụng các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật chuyên môn, các yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng áp dụng trong Công ty trong công tác thiết kế.

g) Khả năng:

  • Phối hợp tốt với đồng nghiệp;
  • Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc;
  • Tạo dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ.

h) Phong cách, thái độ, hành vi:

  • Trang phục gọn gàng, lịch sự phù hợp với văn hóa công sở.
  • Ứng xử nhã nhặn, dân chủ trong thảo luận;
  • Có tinh thần hợp tác, trung thực và nghiêm túc trong công việc.

 

MÔI TRƯỜNG, ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

a) Thường xuyên làm việc tại văn phòng;

b) Đi công tác theo yêu cầu của lãnh đạo Công ty hoặc sự phân công của Trưởng Phòng/ Giám đốc Trung tâm;

c) Được trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc: bàn, ghế, máy tính, văn phòng phẩm và các vật dụng khác phù hợp với yêu cầu công việc.

 

YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ

a) Đơn xin việc;

b) CV tóm tắt quá trình học tập và công tác;

c) Giấy khám sức khỏe;

d) Bằng tốt nghiệp đại học và bảng điểm;

e) Bản sao các văn bằng chứng chỉ hiện có;

 

NƠI NHẬN HỒ SƠ

Phòng Tổ chức – Hành chính: ĐT: 024.38355777 – máy lẻ 111; 206

Mr. Quý – 0936.888.680 (Trưởng phòng); Email: quy-van.nguyen@ceco.com.vn

Hoặc Ms.Hạnh: 0988 286 579; Email: dinhhanh@ceco.com.vn

GỬI THÔNG TIN ỨNG TUYỂN

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG KHÁC