Để đáp ứng nhân lực trong năm 2016, CECO có nhu cầu tuyển dụng bổ sung nhân sự như sau:
1. Vị trí tuyển dụng:
– Cử nhân Luật (Số lượng: 01 người).
– Kỹ sư Công nghệ thông tin (Số lượng: 01 người).
2. Mô tả vị trí công việc
– Cử nhân luật: Làm việc tại bộ phận pháp chế với nhiệm vụ chính là phổ biến tuyên truyền pháp luật và các quy định mới có liên quan đến hoạt động của Công ty; đảm bảo quyền sở hữu trí tuệ; rà soát văn bản và hợp đồng; thực hiện công tác cổ đông; tổ chức đấu tranh pháp lý; tư vấn chính sách pháp luật cho lãnh đạo Công ty…
– Kỹ sư công nghệ thông tin: Phụ trách quản lý hạ tầng mạng và phần mềm, server của Công ty, sửa chữa máy tính, quản trị website và hệ thống thông tin, tin học toàn Công ty,…
Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn
3. Yêu cầu chung
– Tốt nghiệp đại học chính quy đúng chuyên ngành các trường như ĐH Luật Hà Nội, ĐHQGHN, Học viện CNBCVT, ĐH Bách khoa HN,…
– Ưu tiên ứng viên nam đã có kinh nghiệm từ 3-5 năm đối với vị trí tuyển dụng và ngoại ngữ giao tiếp thành thạo.
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó, có tinh thần cầu tiến, chịu được áp lực cao trong công việc và sẵn sàng đi công tác xa.
– Làm việc độc lập, tinh thần trách nhiệm cao.
4. Quyền lợi được hưởng
– Mức lương theo thỏa thuận.
– Được hưởng đầy đủ chế độ chính sách BHYT, BHTN,…theo Luật lao động và các quy định của Nhà nước.
– Được làm việc trong môi trường năng động, có cơ hội thăng tiến.
– Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước do công ty tài trợ kinh phí.
5. Hồ sơ xin việc gồm:
– Đơn xin việc hoặc thư dự tuyển hoặc CV tóm tắt quá trình học tập và công tác;
– Bằng TNĐH + bảng điểm.
– Bản sao chứng chỉ hành nghề và các văn bằng chứng chỉ hiện có.
– Các giấy tờ khác liên quan (nếu có).
6. Thông tin liên hệ:
Hồ sơ xin việc gửi về: Phòng Tổ chức – Hành chính, Công ty CP Thiết kế Công nghiệp Hóa chất
ĐC: 21A Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội
ĐT: 04.38355777 – máy lẻ 111; Mr.Quý – 0936.888.680 (Trưởng phòng)
Email: quy-van.nguyen@ceco.com.vn
Hạn nhận hồ sơ: Nhận hồ sơ từ ngày 06/04/2016.
Chú ý: Các ứng viên có thể gửi hồ sơ ứng tuyển qua email và nộp hồ sơ chính thức sau khi được thông báo tuyển dụng. Công ty không hoàn lại hồ sơ trường hợp không trúng tuyển.
