Nhằm mục tiêu xây dựng lực lượng cán bộ nhân viên có phong cách năng động, chuyên nghiệp là mục tiêu quan trọng trong chính sách đào tạo và phát triển của CECO. Thực hiện kế hoạch đào tạo năm 2021, ngày 30/10/2021 Công ty đã khai giảng lớp đào tạo “Bồi dưỡng kiến thức tổng quan cho kỹ sư” và “Bổ sung kiến thức quản lý dự án cho Chủ nhiệm dự án” cho đội ngũ kỹ sư và Chủ nhiệm dự án tại văn phòng Công ty.
Tham dự khóa học có các chuyên gia là cán bộ giảng dạy có trên 30 ÷ 40 năm kinh nghiệm. Học viên là các Chủ nhiệm dự án, cán bộ nhân viên khối sản xuất và các kỹ sư tham gia công tác điều độ và sản xuất trực tiếp thuộc các đơn vị trong Công ty.
Trong nhiều năm qua, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực luôn được Ban lãnh đạo Công ty chú trọng quan tâm. Khóa học được tổ chức với mục đích trang bị những kiến thức giúp cho các kỹ sư nắm được những thông tin cơ bản về quá trình hình thành, phát triển, ngành nghề kinh doanh, tổ chức bộ máy, hệ thống quản lý chất lượng, những kiến thức cơ bản về đầu tư xây dựng, tư vấn trong hoạt động xây dựng, kỹ năng cơ bản để bắt đầu công việc tại Công ty tư vấn, công tác hiện trường… và bổ sung kiến thức quản lý cho các Chủ nhiệm dự án.
Sau khóa đào tạo, học viên sẽ viết bài thu hoạch, kết quả học tập của học viên sẽ là một trong những căn cứ để đánh giá chất lượng, năng lực của nhân viên.
Các khóa đào tạo nội bộ ngắn hạn và các khóa đào tạo khác luôn được tổ chức thường xuyên và trở thành hoạt động không thể thiếu trong chính sách xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của CECO.
Những hình ảnh tại lớp đào tạo:
Bộ phận Quản lý thông tin CECO.
