Hội nghị Người lao động năm 2022 có sự tham dự của Hội đồng quản trị, Ban Giám đốc Công ty, BCH Công đoàn; Trưởng, Phó các đơn vị và toàn thể CBNV trong Công ty.
Tại Hội nghị, ông Lưu Ngọc Vĩnh đã trình bày Báo cáo kết quả SXKD, tình hình thực hiện các chế độ chính sách liên quan tới quyền, nghĩa vụ của người lao động năm 2021 và Kế hoạch SXKD năm 2022.
Hội nghị đã nghe Báo cáo đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động năm 2021 và phương hướng nhiệm vụ năm 2022; Báo cáo công khai mức trích lập Quỹ khen thưởng phúc lợi và thực hiện các chính sách liên quan đến người lao động năm 2021; Thống nhất nội dung Thỏa ước Lao động tập thể năm 2022.
Tại Hội nghị, ông Nguyễn Thủy Nguyên – Thành viên HĐQT và là Đại diện cổ đông nắm quyền chi phối Công ty đã phát biểu ý kiến chỉ đạo định hướng phát triển của Công ty trong thời gian tới, đồng thời tham gia trực tiếp giải đáp những thắc mắc của CBNV về điều kiện làm việc, một số nội dung trong TƯLĐ.
Trong bầu không khí dân chủ, Hội nghị đã thảo luận, giải đáp kiến nghị của người lao động và nêu những giải pháp thực hiện.
Thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc, hội nghị đã biểu quyết nhất trí 100% bầu thành viên đại diện cho tập thể người lao động tham gia đối thoại định kỳ với người sử dụng lao động do Ban chấp hành Công đoàn đề xuất.
Kết thúc hội nghị, ông Lưu Ngọc Vĩnh – Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty đã lên phát động phong trào thi đua lao động phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh năm 2022 của Công ty.
Hội nghị đã thành công tốt đẹp trong không khí phấn khởi, đoàn kết, với quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết hội nghị người lao động năm 2022.
Mội số hình ảnh tại Hội nghị Người lao động năm 2022:
Bộ phận QLTT – Phòng TC-HC
